IATF16949:2016认证咨询流程
认证步骤 | |
1.合法取证 2.达到培训目的 3.后续服务:保证每年顺利通过监审 4.企业无特殊情况下不增加任何附加费用 5.获证后无风险 | |
1.达到以上各项承诺 4.培养能够独立运行体系的管理人员 5.体系文件适合企业实际,消除“两层皮”现象 2.认真调查诊断,提出整改方案 3.对全体员工进行全面培训(由上到下)
6.优化流程,减少浪费及损失 7.责任落实到位,管理科学化 8.达到绩效考核,量化管理 9.增加6S管理 10.建立起企业文件框架 | |
联系电话:18743154888 0431-81759900 张老师 |
认证咨询流程
序号 | 咨询阶段 | 项目 | 说明 | 管理技术运用 | |||
一 | 体系设计准备阶段 | 1 | 顾客现状及需求分析 | 组织结构重组业务流程再造 | |||
2 | 质量管理体系诊断 | ||||||
3 | 推行工作准备 | ||||||
二 | 体系设计阶段 | 4 | 管理方针和目标的设计 | ||||
5 | 组织结构的设计 | ||||||
6 | 职能分配和职位职责的设计 | ||||||
7 | 体系文件构架的设计 | ||||||
8 | 业务流程的设计 | ||||||
三 | 基础培训阶段 | 9 | 认证基本理念培训 | 管理体系的八项原则 | |||
10 | 认证理解与实施培训 | ||||||
11 | 如何建立有效/高效率体系培训 | ||||||
12 | 体系文件编写培训(总要求) | ||||||
四 | 体系建立阶段 | 13 | 体系文件编写现场辅导 | 质量管理体系文件编写的辅导 | |||
14 | 审查修订文件(1) | ||||||
15 | 组织文件讨论 | ||||||
16 | 修订文件(2) | ||||||
17 | 文件审批和发布 | ||||||
五 | 体系实施阶段 | 18 | 体系运行总动员 | 管理培训 6S管理的应用 | |||
19 | 体系文件实施培训(文件记录表) | ||||||
20 | 体系文件运行指导和检查 | ||||||
21 | 文件适用性修订(3) | ||||||
22 | 管理层培训 | ||||||
23 | 管理专项培训 | ||||||
六 | 体系评价与改善阶段 | 24 | 内部审核(1) | 质量系统改进实施 | |||
25 | 顾客满意度测量评估分析 | ||||||
26 | 管理评审 | ||||||
27 | 内部审核(2) | ||||||
28 | 体系纠正及改进 | ||||||
七 | 评审认证阶段 | 29 | 预评审 | ||||
30 | 认证准备培训 | ||||||
31 | 正式评审获证(2) | ||||||
八 | 认证后维持阶段 | 32 | 维持服务 | ||||
九 | 对企业要求 | 1 | 参加培训 | ||||
2 | 对三级文件负责 | ||||||
3 | 做内审及管理评审 | ||||||
4 | 领导重视 | ||||||
5 | 全员参与 |